+7 (812) 334-07-07

[email protected]

8 (800) 350-74-17

Главная Форумы Актуальные вопросы Нужно ли платить отпускные домашнему персоналу? Ответ в теме: Нужно ли платить отпускные домашнему персоналу?

#2732 Ответ

Инна

На этот вопрос односложного ответа нет Дело в том, что домашний персонал по нашему законодательству к категории работников не относится. Физические лица, прибегающие к услугам домашнего персонала работодателями не выступают и речи о трудовых договорах не идет. Соответственно снимается и вопрос об отпускных. . Домашний персонал является самозанятой категорией граждан , оказывающей услуги физ.лицам и их семьям. В этом контексте «отпускные» выглядят как оплата за неоказанные услуги. Домашнему персоналу разумнее самому планировать свои летние расходы и откладывать на отпуск из своих доходов, которые поступают в течение года.
С другой стороны, эти услуги носят очень субъективный характер. Семья привыкает к домработнице, няне, сиделке. Складываются определенные межличностные отношения. Зачастую семьи возвращающиеся с летних отпусков не хотят тратить свое время на поиск нового помощника и предпочитают оплатить своему персоналу простойный период.
Оплата этого периода воспринимается как дополнительный бонус и выражение признательности за качественно оказанные услуги.
В любом случае, решение -платить или не платить , в каждой семье принимается индивидуально.