+7 (812) 334-07-07

[email protected]

8 (800) 350-74-17

Главная Форумы Актуальные вопросы Нужно ли платить отпускные домашнему персоналу?

В этой теме 4 ответа, 2 участника, последнее обновление  Ирина 2 нед., 2 дн. назад.

  • Автор
    Сообщения
  • #2612 Ответ

    irena
    Хранитель

    На мой субъективный взгляд, домашний персонал, конечно же, должен получать отпускные потому что, насколько я понимаю, другого в трудовом кодексе РФ у нас не прописано

    • Тема изменена 3 нед., 3 дн. назад пользователем  irena.
  • #2613 Ответ

    irena
    Хранитель

    Думаю, что домашнему персоналу, как и любым другим работникам, следует платить отпускные при условии оформления по Трудовому законодательству

  • #2618 Ответ

    irena
    Хранитель

    Не следует

  • #2650 Ответ

    irena
    Хранитель

    На этот вопрос односложного ответа нет Дело в том, что домашний персонал по нашему законодательству к категории работников не относится. Физические лица, прибегающие к услугам домашнего персонала работодателями не выступают и речи о трудовых договорах не идет. Соответственно снимается и вопрос об отпускных. . Домашний персонал является самозанятой категорией граждан , оказывающей услуги физ.лицам и их семьям. В этом контексте «отпускные» выглядят как оплата за неоказанные услуги. Домашнему персоналу разумнее самому планировать свои летние расходы и откладывать на отпуск из своих доходов, которые поступают в течение года.
    С другой стороны, эти услуги носят очень субъективный характер. Семья привыкает к домработнице, няне, сиделке. Складываются определенные межличностные отношения. Зачастую семьи возвращающиеся с летних отпусков не хотят тратить свое время на поиск нового помощника и предпочитают оплатить своему персоналу простойный период.
    Оплата этого периода воспринимается как дополнительный бонус и выражение признательности за качественно оказанные услуги.
    В любом случае, решение -платить или не платить , в каждой семье принимается индивидуально.

  • #2658 Ответ

    Ирина

    Все очень индивидуально. Если няней были довольны , в течение полугода или года, то можно няню и поощрить отпускными в размере 50% — 100% , только после возвращения из отпуска, как вариант.

Ответ в теме: Нужно ли платить отпускные домашнему персоналу?
Ваша информация:





<a href="" title="" rel="" target=""> <blockquote cite=""> <code> <pre> <em> <strong> <del datetime=""> <ul> <ol start=""> <li> <img src="" border="" alt="" height="" width="">